Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Solusi Digital mencari individu bersemangat dan berdedikasi untuk posisi Staf HRD. Kami adalah perusahaan teknologi inovatif yang berkembang pesat, berfokus pada pengembangan solusi digital terdepan. Dengan budaya kerja yang dinamis dan kolaboratif, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah sumber daya manusia.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi melalui inisiatif rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan industrial. Kami menawarkan fleksibilitas kerja hybrid atau remote bagi kandidat terbaik yang berlokasi di Surabaya, Solo, Jogjakarta, atau Kediri, dengan kantor pusat kami di Surabaya.
Jika Anda memiliki passion di bidang HR, proaktif, dan ingin berkembang bersama perusahaan yang peduli pada karyawannya, ini adalah kesempatan Anda!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan seluruh proses rekrutmen mulai dari sourcing, screening, wawancara, hingga onboarding kandidat baru.
- Mengelola administrasi HR seperti data karyawan, absensi, cuti, dan kontrak kerja.
- Membantu pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi.
- Menyusun dan memperbarui deskripsi pekerjaan, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
- Menjadi titik kontak utama bagi karyawan terkait pertanyaan dan masalah HR.
- Berpartisipasi dalam inisiatif HR seperti evaluasi kinerja, manajemen talenta, dan survei kepuasan karyawan.
- Memastikan seluruh kegiatan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR, diutamakan memiliki pengalaman dalam rekrutmen atau HR Generalist.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia.
- Proaktif, detail-oriented, dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta adaptif terhadap lingkungan kerja yang cepat.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya, atau bekerja secara remote/hybrid dari Solo, Jogjakarta, atau Kediri.