Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang dinamis, berorientasi pada detail, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap pengembangan orang untuk bergabung dengan tim kami di pusat Jakarta. Di PT Karya Maju Bersama, Anda bukan sekadar mengurus administrasi; Anda adalah jembatan yang menghubungkan berbagai bakat dengan visi perusahaan.
Anda akan memainkan peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif, mengelola siklus hidup karyawan, dan memastikan kesejahteraan tim. Jika Anda siap untuk mengambil langkah besar dalam karier HR Anda di lingkungan kerja yang kolaboratif dan modern, kami mengundang Anda untuk bergabung!
Tanggung Jawab
- Menjalankan proses end-to-end rekrutmen, mulai dari sourcing, screening, hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola dan memelihara basis data karyawan, termasuk kontrak, cuti, dan absensi secara akurat.
- Memproses penggajian (payroll) bulanan dan tunjangan karyawan secara tepat waktu.
- Bertindak sebagai mitra strategis bagi karyawan untuk menyelesaikan pertanyaan atau masalah terkait HR.
- Merancang dan membantu pelaksanaan program pengembangan, pelatihan, serta *team building*.
- Memastikan seluruh operasional HR mematuhi kebijakan internal dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola evaluasi kinerja karyawan dan sistem pemberian penghargaan.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi Staff HR atau serupa.
- Pemahaman mendalam mengenai undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan standar operasional HR.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office (terutama Excel tingkat lanjut) dan familiar dengan sistem HRIS.
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik, serta mampu berempati.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi sensitif.
- Kemampuan analitik yang baik untuk pengolahan data SDM.