Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Nusantara, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia yang berkomitmen mengembangkan sumber daya manusia unggul. Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial dalam lingkungan dinamis. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
Posisi ini menawarkan peluang karir yang signifikan dengan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, dan program pengembangan profesional yang komprehensif. Jika Anda bersemangat dalam mengoptimalkan potensi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, ini adalah kesempatan emas untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengelola administrasi payroll dan kehadiran karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan development karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Mempersiapkan laporan HR dan kepatuhan terhadap peraturan
- Mengelola program benefits dan welfare karyawan
- Membantu dalam perencanaan sumber daya manusia jangka pendek dan panjang
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staff HRD
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho People, dll)
- Kemampuan analitik dan problem-solving yang baik
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan