Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi berkembang pesat di Jakarta, membuka peluang karier untuk Staf HRD yang bersemangat. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan produktif. Kami menawarkan lingkungan profesional yang mendukung pertumbuhan karir Anda dengan paket gaji kompetitif dan tunjangan kesehatan penuh.
Tanggung Jawab
- Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan dari hingga tahap penandatanganan kontrak
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan karyawan
- Mengeluarakan kebijakan HR dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
- Melakukan analisis turnover dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Mengembangkan program kesejahteraan karyawan (wellness programs)
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S1)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan analisis data dan pengalaman menggunakan HRIS (mis. SAP HR, Oracle HR)
- Kepemimpinan yang terbukti dan kemampuan manajemen konflik
- Certification dalam HR (mis. SHRM-SCP, CHRP) menjadi nilai tambah