Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim dinamis PT Solusi Talent Nusantara sebagai Staf HRD. Kami mencari individu yang berdedikasi, berintegritas, dan memiliki passion dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi tulang punggung operasional departemen SDM, memastikan setiap proses administrasi, rekrutmen, dan pengembangan karyawan berjalan efisien dan profesional.
Tanggung Jawab
- Rekrutmen & Penempatan: Melakukan screening pelamar, mengelola jadwal interview, dan mengevaluasi kandidat untuk memastikan kesesuaian budaya dan kompetensi.
- Administrasi Karyawan: Memastikan kelengkapan administrasi KTP, NPWP, dan dokumen lainnya; memantau kehadiran dan cuti karyawan.
- Onboarding: Menyiapkan materi orientasi bagi karyawan baru dan memfasilitasi integrasi mereka ke dalam tim.
- Komunikasi Internal: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menyelesaikan masalah atau komplain secara profesional.
- Pengembangan SDM: Mendukung penyelenggaraan pelatihan, workshop, dan program pengembangan kompetensi karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan: Sarjana (S1) dari Jurusan Psikologi, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau Ilmu Administrasi Bisnis.
- Pengalaman: Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang administrasi HR atau rekrutmen (Fresh graduate berbakat juga dipertimbangkan).
- Skill Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang kuat, persuasif, dan aktif dalam berinteraksi dengan berbagai lapisan orang.
- Organisasi: Terbiasa bekerja dalam lingkungan yang terstruktur dan memiliki kemampuan organisasi yang baik.
- Tool: Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik.