Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Jakarta, membuka peluang karir untuk posisi Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan wujudkan transformasi SDM inovatif!
Kami mencari profesional berpengalaman yang bersemangat dalam mengelola siklus hidup karyawan, dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dapatkan pengalaman berharga dalam lingkungan kerja modern dengan benefit kompetitif dan kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, gaji, BPJS, cuti)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Menerapkan sistem manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
- Melakukan analisis turnover dan strategi retensi talenta
- Mengelola program budaya perusahaan dan employee engagement
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Keahlian dalam sistem HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Berpikkan analitis dan problem-solving yang kuat
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan dapat bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumen HR)