Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi dan berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Sebagai bagian dari departemen Sumber Daya Manusia, Anda akan berperan penting dalam menjaga kenyamanan, efisiensi, dan budaya positif karyawan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, mentorship dari para ahli industri, dan kesempatan signifikan untuk pengembangan karir di bidang Human Resources.
Bergabunglah bersama kami dan berkontribusi pada ekosistem perusahaan yang berorientasi pada hasil dan pertumbuhan.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyeleksian lamaran hingga penawaran kerja.
- Membuat dan memperbarui dokumen manajemen kinerja karyawan (KPI) serta sistem evaluasi.
- Mengkoordinasikan proses onboarding (penerimaan baru) dan offboarding (pemutusan hubungan kerja).
- Mengelola arsip data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan tenaga kerja Indonesia.
- Menyelenggarakan kegiatan pengembangan SDM, training internal, dan program retensi karyawan.
- Mengelola administrasi hubungan industrial dan tata kelola perusahaan secara efisien.
Kualifikasi
- Sertifikat atau Gelar Sarjana (S1) dalam Psikologi, Ilmu Administrasi Bisnis, Manajemen, atau Sumber Daya Manusia.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang HR atau SDM.
- Pemahaman yang baik tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Kesehatan Kerja (K3).
- Keahlian dalam Microsoft Office (terutama Excel) dan sistem HRIS.
- Komunikasi yang kuat, detail-oriented, dan memiliki integritas tinggi.