Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang dinamis di perusahaan teknologi terdepan! Kami membuka lowongan untuk Staf HRD yang berdedikasi dengan lokasi kerja fleksibel (Surabaya, Solo, Jogjakarta, Kediri, atau remote). Bergabunglah dengan kami untuk mengembangkan talenta Indonesia dan membentuk budaya kerja yang positif dan inklusif.
Tawaran kami: Gaji kompetitif, sistem kerja hybrid, program kesehatan komprehensif, dan peluang karir yang pesat di industri teknologi berkembang cepat.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (PKP, BPJS, payroll, cuti)
- Memimpin program pengembangan talenta dan pelatihan karyawan
- Mengawasi implementasi kebijakan HR dan standar industri
- Mengelasi keluhan karyawan dan memastikan iklim kerja yang harmonis
- Memimpin program budaya perusahaan dan employee engagement
- Menganalisis data HR untuk meningkatkan efisiensi operasional
- Bertanggung jawab atas kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hubungan Industri dari universitas terakreditasi
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai staf HRD atau posisi terkait
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Keahlian dalam sistem HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle, atau Zoho)
- Kemampuan analisis data dan problem-solving yang tajam
- Sertifikasi HR (CHRP, SHRM-CP) menjadi nilai tambah
- Willing to travel antar kantor (Surabaya, Solo, Jogjakarta, Kediri)