Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki passion dalam mengembangkan potensi manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis? PT Karya Cemerlang sedang mencari Staf HRD yang proaktif dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis. Di sini, Anda akan memiliki peran krusial dalam mendukung operasional Sumber Daya Manusia, mulai dari rekrutmen hingga retensi karyawan. Kami menawarkan budaya kerja yang kolaboratif, jenjang karir yang jelas, serta kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh siklus proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Menangani administrasi data karyawan, absensi, cuti, dan pengelolaan BPJS.
- Menyusun dan mempresentasikan laporan bulanan terkait data demografi dan kinerja SDM.
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan serta pengembangan karyawan.
- Bertindak sebagai titik kontak utama untuk employee relations dan menyelesaikan masalah internal.
- Memastikan seluruh kebijakan dan prosedur HR selaras dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola dan memelihara sistem HRIS (Human Resource Information System) perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 atau S1 Manajemen, Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa (Fresh graduate dengan potensi tinggi sangat dipersilakan).
- Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan).
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel (VLOOKUP, Pivot Table) dan Word.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
- Memiliki integritas tinggi, mampu menjaga kerahasiaan data, dan teliti dalam bekerja.
- Kemampuan manajemen waktu yang sangat baik dan mampu menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.