Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Kami mencari profesional berpengalaman yang bersemangat untuk membantu mengembangkan tim talenta unggul dan menciptakan budaya kerja yang inklusif. Bergabunglah dengan kami dalam perjalanan menuju transformasi digital yang berdampak!
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan rekrutmen karyawan dari hingga tahap penempatan (sourcing, screening, interview)
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll, dan pengembangan karir)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelola sistem informasi HRIS dan laporan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
- Memfasilitasi program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
- Mengoptimalkan program compens & benefits berdasarkan benchmark industri
- Mengelola hubungan industrial (hubungan serikat pekerja) dan resolusi konflik
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional/teknologi
- Kemampuan analisis data payroll dan sistem HRIS (misal: SAP, Oracle, Zoho)
- Memahami peraturan hukum ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Kemampuan problem-solving dan manajemen konflik yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik