Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat dan mencari talenta berbakat untuk mengisi posisi Staf HRD di tim kami. Sebagai bagian dari departemen SDM, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional perusahaan, menarik talenta terbaik, dan membangun budaya kerja yang positif dan produktif.
Bergabunglah dengan kami untuk pengalaman kerja profesional di lingkungan yang dinamis dan mendukung pengembangan karir.
Tanggung Jawab
- Melakukan administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data pegawai, kontrak, dan perpindahan jabatan.
- Mendukung proses rekrutmen internal dan eksternal, mulai dari screening kandidat hingga penyelesaian onboarding.
- Membantu dalam pemantauan dan evaluasi kinerja karyawan (KPI).
- Mengelola administrasi penggajian dasar dan dokumentasi kehadiran.
- Menyusun dan menjaga kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi tenaga kerja.
- Mengadakan kegiatan bonding dan sosialisasi perusahaan.
- Menangani keluhan dan saran dari karyawan terkait isu HR.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, Sosiologi, atau Ilmu Komunikasi.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang administrasi SDM atau rekrutmen (Fresh graduate dapat mengajukan diri).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, aktif, dan memiliki integritas yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan lancar.
- Memahami dasar-dasar penggajian dan administrasi perusahaan.
- Tertarik dalam dunia industri teknologi dan memiliki motivasi untuk belajar.