Deskripsi Pekerjaan
Hai, Profesional HR Berkualitas! Kami PT. Inovasi Solusi Nusantara sedang mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di era digital. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan wujudkan dampak nyata dalam mengembangkan talenta terbaik Indonesia. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan efektif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, payroll, data KPI)
- Merancang strategi pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Mengawasi implementasi peraturan ketenagakerjaan dan K3
- Menganalisis turnover rate dan mengusulkan program retensi
- Memimpin program kesejahteraan karyawan (benefits, engagement)
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja dan pihak terkait
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Hukum dengan min. IPK 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Generalist/Staf HRD
- Kemampuan analitik data HR (HRIS, dashboard)
- Kepemimpinan yang terbukti dalam mengelola program HR
- Memahami UU Ketenagakerjaan terbaru (UU Cipta Kerja)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa
- Certification HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah