Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Solusi Digital adalah perusahaan teknologi inovatif yang berkembang pesat, berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang bersemangat, proaktif, dan berbakat untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia).
Jika Anda memiliki passion di bidang Sumber Daya Manusia, menyukai tantangan, dan ingin berkontribusi langsung pada pertumbuhan organisasi serta pengembangan talenta, ini adalah kesempatan emas Anda! Kami menawarkan fleksibilitas lokasi kerja yang luar biasa: Anda dapat memilih berbasis di kantor kami di Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, atau bekerja secara Remote (dengan kewajiban datang ke kantor untuk event atau pertemuan penting tertentu). Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk masa depan talenta terbaik Indonesia!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan seluruh proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari sourcing kandidat, wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi personalia, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan BPJS, dengan akurat dan menjaga kerahasiaan.
- Membantu pengembangan dan implementasi program pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi.
- Menyediakan dukungan untuk interpretasi dan implementasi kebijakan HR serta prosedur internal, memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan menjadi titik kontak pertama untuk pertanyaan atau masalah terkait HR.
- Menyiapkan laporan HR dan analisis data terkait metrik SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen.
- Berpartisipasi aktif dalam proyek-proyek HR khusus untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepuasan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa (fresh graduate dengan pengalaman magang relevan sangat dipersilakan).
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR terbaik yang berlaku di Indonesia.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan mahir, diutamakan memiliki pengalaman menggunakan sistem HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dan presentasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Proaktif, teliti, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
- Bersedia ditempatkan di Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, atau bekerja Remote (dengan fleksibilitas tertentu sesuai kebijakan perusahaan).