Deskripsi Pekerjaan
Kami PT. Sinergi Karya Utama, perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan solusi bisnis, sedang membuka lowongan untuk posisi Staf HRD (Sumber Daya Manusia) yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung di kantor pusat kami di Surabaya.
Sebagai Staf HRD, Anda akan memegang peran kunci dalam siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki kemampuan administratif yang solid, tetapi juga mampu menjadi mitra strategis bagi departemen lain.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang mendorong inovasi melalui pengelolaan talenta terbaik!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan seluruh proses rekrutmen dan seleksi secara efektif dan efisien, mulai dari sourcing hingga offering.
- Mengelola administrasi personalia secara detail, termasuk kontrak kerja, absensi, penggajian, dan pendaftaran BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Menjadi mitra strategis bagi departemen lain dalam mengelola kebutuhan SDM dan menyelesaikan isu-isu operasional.
- Mengelola dan memutakhirkan data karyawan pada sistem HRIS perusahaan secara akurat.
- Menyusun dan menyajikan laporan kepegawaian (headcount, turnover, attendance) secara bulanan untuk manajemen.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan seluruh praktik ketenagakerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku (UU Cipta Kerja).
- Mengkoordinasikan program pengembangan karyawan, pelatihan, dan kegiatan budaya perusahaan (company gathering, CSR).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait lainnya (IPK minimal 3.00).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa (pengalaman di perusahaan multi-line atau startup sangat diutamakan).
- Pemahaman yang kuat tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan terkait (BPJS, PPh 21, THR).
- Menguasai Microsoft Office Suite (terutama Excel untuk data processing) dan berbagai platform HRIS.
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (aktif).
- Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, proaktif, dan mampu menyelesaikan masalah dengan solusi kreatif.
- Teliti, terstruktur, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.