Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR kami di PT. Inovasi Global, perusahaan teknologi terdepan yang sedang berkembang pesat! Kami mencari Staf HRD Senior yang berpengalaman untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan memimpin inovasi manajemen SDM di industri Indonesia.
Dengan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan premium, dan program pelatihan berkala, posisi ini menawarkan jalan karir yang menjanjikan bagi profesional HR yang berambisi. Jika Anda memiliki passion dalam mengoptimalkasi potensi sumber daya manusia dan mampu bekerja dalam lingkungan dinamis, ini adalah peluang yang tepat untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik talenta unggul sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, payroll, dan benefit)
- Menyusun dan mengembangkan program pelatihan serta pengembangan karir karyawan
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan melalui sistem penilaian periodik
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Merancang program budaya perusahaan dan aktivitas employee engagement
- Menganalisis data HR dan melaporkan metrik kunci kepada manajemen
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Staff HRD di perusahaan skala menengah/ besar
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia dan Kepmenaker
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia
- Keahlian dalam menggunakan HRIS (misalnya: SAP SuccessFactors, Zoho People)
- Kemampuan analisis data dan problem-solving yang kuat
- Certifikasi HR (misalnya: CHRP, SHRM-SCP) adalah nilai tambah