Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia adalah perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi inovasi untuk pasar Asia Tenggara. Kami sedang mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di lingkungan dinamis. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan membangun tim berbakat yang mendorong pertumbuhan bisnis.
Kenapa Bergabung Dengan Kami?
• Lingkungan kerja modern dengan fasilitas kelas dunia
• Pelatihan & pengembangan karir yang komprehensif
• Kesehatan finansial & kesejahteraan karyawan prioritas utama
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik talenta unggulan
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, perjanjian kerja)
- Memimpin program pengembangan karyawan (pelatihan, assessment, suksesi)Menangani permasalahan industri hubungan industrial (PHK, mediasi)
- Mengelola sistem kompensasi & benefis yang kompetitif & adil
- Memonitor KPI HR dan melaporkan kepada manajemen
- Mengembangkan program budaya perusahaan yang positif
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf HRD/Generalist
- Kemampuan analisis data HR & penggunaan HRIS (SAP, Oracle, dll)
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan & tulis yang luar biasa
- Certifikasi HR (e.g., CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Profesional, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan