Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Staf HRD di PT. Inovasi Global Indonesia! Kami perusahaan teknologi berkembang yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif. Dengan fokus pada inovasi dan pertumbuhan tim, kami mencari individu berbakat untuk memperkuat departemen SDM kami. Anda akan berperan penting dalam mengelola siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir, sambil memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
PT. Inovasi Global Indonesia menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, peluang pengembangan profesional melalui program pelatihan, dan budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung. Bergabunglah dengan kami untuk membantu membangun organisasi tempat talent berkembang!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari screening CV hingga onboarding karyawan baru
- Membuat dan memelihara dokumen HR (kontrak, SKKRT, BPJS, dll.) sesuai peraturan
- Mengelola administrasi kepegawaian (gaji, cuti, izin, evaluasi kinerja)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Mengelola hubungan industri dan menjalin komunikasi dengan karyawan
- Membantu perencanaan sumber daya manusia dan analisis turnover
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003) dan perundang-undangan terkait
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Kemampuan analitis dan problem-solving dalam pengelolaan data HR
- Berpengalaman menggunakan HRIS (Human Resource Information System)
- Memiliki Sertifikasi SDM (misalnya: BNSP) akan menjadi nilai tambah