Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami yang dinamis di PT. Inovasi Global Indonesia! Kami mencari profesional SDM yang berdedikasi untuk mengelola seluruh siklus kehidupan karyawan – dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dengan budaya kerja kolaboratif dan fasilitas modern, kami menawarkan lingkungan yang memungkinkan Anda berkembang bersama perusahaan kami. Jadilah bagian dari transformasi organisasi kami!
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen & seleksi karyawan
- Mengelola administrasi payroll & tunjangan karyawan
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi
- Mengawasi implementasi KPI & sistem penilaian kinerja
- Menangani hubungan industrial & resolusi konflik karyawan
- Melakukan analisis turnover & strategi retensi talenta
- Mengelola data SDM dengan sistem HRIS terintegrasi
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Certification HR (SHR-CPHR/CHRP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan analisis data & pemahaman regulasi Ketenagakerjaan
- Keterampilan komunikasi & negosiasi yang unggul
- Menguasai HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho People)
- Proaktif, detail-oriented & problem-solving yang kuat