Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi berkembang pesat di Jakarta, membuka lowongan untuk Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengembangkan praktik SDM yang inovatif dan mendukung pertumbuhan organisasi. Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Menyusun laporan kepatuhan hukum ketenagakerjaan (BPJS, PPh 21)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawan
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem appraisal periodik
- Mengelola hubungan industrial dan resolusi konflik kerja
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi/Hukur/Sumber Daya Manusia minimal S1
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Kemampuan analisis data payroll & sistem HRIS
- Pemahaman mendalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Certifikasi HR (e.g., CHRP, SHRM-CP) menjadi nilai tambah