Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang inovatif di perusahaan teknologi terdepan Indonesia! PT. Inovasi Global Nusantara membuka lowongan Staf HRD untuk kandidat berpengalaman yang bersemangat dalam mengelola sumber daya manusia secara holistik. Anda akan berperan penting dalam membangun budaya kerja positif, mengoptimalkan proses rekrutmen, dan mengembangkan talenta unggulan di lingkungan dinamis kami.
Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif yang menghargai diversitas dan inovasi. Bergabunglah dengan kami untuk membantu mencapai visi perusahaan dalam menjadi pemimpin industri melalui sumber daya manusia berkualitas tinggi.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat top-tier
- Mengelakukan proses seleksi wawancara, asesmen, dan verifikasi referensi dengan profesional
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelaki administrasi kepegawaian (PPh 21, BPJS, payroll) sesuai regulasi
- Membangun program kesejahteraan karyawan dan budaya positif di perusahaan
- Menganalisis turnover rate dan memberikan rekomendasi retensi yang tepat
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan secara proaktif
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukur/Manajemen SDM dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff HRD di perusahaan multinasional
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU K3, PP No. 78)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Keahlian dalam HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM
- Kemampuan analitik data untuk menyusun laporan HR yang actionable
- Certification SDM (misalnya: CHRP atau S1 Psikologi Industri) menjadi nilai tambah