Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Kreatif Indonesia perusahaan teknologi terdepan dengan visi revolusioner di bidang HR Digital, kini membuka kesempatan karier bagi profesional muda berbakat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berpengalaman dalam mengembangkan solusi HR inovatif yang mengubah cara perusahaan mengelola sumber daya manusia.
Tawaran Kami:
- Atmosfer kerja modern dan kolaboratif di kantor pusat Jakarta Selatan
- Program pelatihan berkala dan pengembangan karier yang komprehensif
- Benefit kesehatan premium dan asuransi jiwa
- Kompensasi kompetitif dengan insentif kinerja menarik
- Work-life balance melalui fleksibilitas kerja yang terukur
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berbasis teknologi
- Mengelola administrasi payroll dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan (UU No.13/2003)
- Developing & executing program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawan
- Mengawasi implementasi sistem HRIS (Human Resource Information System)
- Mengelasi hubungan industrial (Hubind) dan mediasi konflik kerja
- Menganalisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis manajemen
- Menyusun laporan HR bulanan/kuartalan untuk direksi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum Hubungan Industrial (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD/Generalist di perusahaan skala menengah
- Memahami peraturan ketenagakerjaan terkini (UU Ciptaker, BPJS Ketenagakerjaan)
- Kemampuan analisis data menggunakan Excel/HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho)
- Komunikasi lisan & tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia & Inggris
- Pengalaman mengelasi program rekrutmen massal (50+ kandidat/bulan)
- Kepribadian proaktif, detail-oriented, dan problem solver yang kreatif