Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Global Indonesia! Kami mencari profesional berpengalaman untuk memimpin inisiatif SDM strategis dalam lingkungan dinamis perusahaan teknologi terdepan. Dapatkan kesempatan untuk membentuk budaya kerja positif dan meningkatkan efektivitas organisasi melalui praktik HR terbaik.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta unggul
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding
- Memimpin program pengembangan karyawan dan pelatihan kompetensi
- Mengawasi implementasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Memimpin evaluasi kinerja dan sistem gaji & tunjangan
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik
- Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi HRD di perusahaan teknologi/manufaktur
- Kepemimpinan dalam implementasi sistem HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia dan Kepmenaker
- Kemampuan analisis data dan laporan HR yang kuat
- Sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa