Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan kami sebagai Staff HR Senior di PT. Teknologi Maju Indonesia! Kami menc profesional berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di era digital. Anda akan berperan krusial dalam mengembangkan budaya kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan tim kami yang beragam.
Dengan lokasi strategis di Jakarta, kami menawarkan lingkungan kerja dinamis, paket kompensasi yang kompetitif, dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek revolusioner yang mengubah industri teknologi Indonesia.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen talenta unggulan sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola program pengembangan karyawan dan jalur karier untuk meningkatkan retensi
- Memimpin inisiatatif budaya perusahaan melalui program engagement dan well-being
- Mengawasi proses administrasi HR termasuk payroll, compliance, dan data analytics
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk menyelaraskan kebijakan HR dengan tujuan bisnis
- Menganalisis tren HR dan mengusulkan inovasi untuk meningkatkan efisiensi
- Mentoring tim HR junior dan memastikan standar operasional yang konsisten
Kualifikasi
- S1/S2 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait dengan minimal 5 tahun pengalaman
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff HR atau posisi setara di perusahaan multinasional
- Kemampuan analitis data HR dan penggunaan tools seperti SAP SuccessFactors atau Workday
- Kepemimpinan terbukti dalam mengelola proyek HR kompleks
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Certifikasi HR (misalnya SHRM-SCP atau CHRP) menjadi nilai tambah