Deskripsi Pekerjaan
Teknologi Inovasi Indonesia mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk membantu membangun tim yang luar biasa. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi terdepan dan wujudkan dampak nyata dalam pengembangan sumber daya manusia.
Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis dengan peluang karir yang berkembang pesat. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan divisi
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, perjanjian kerja)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memonitor kinerja karyawan dan mengelola sistem evaluasi
- Mengelola gaji, tunjangan, dan benefit karyawan
- Menerapakan kebijakan HR dan memastikan kepatuhan peraturan
- Mengelola hubungan industri dan partisipasi dalam kegiatan HR
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hubungan Industri
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Pemahaman mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia
- Memiliki Sertifikasi HR (Kepala SDM) akan menjadi nilai plus
- Berpenampilan profesional dan komunikatif
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving
- Menguasai sistem HRIS dan MS Office