Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD di PT. Inovasi Global dan jadi bagian dari transformasi perusahaan yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi. Kami menc profesional yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir karyawan. Dalam peran ini, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam operasional HR modern dengan akses ke pelatihan berkala dan program pengembangan karir yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Menangani proses rekrutmen end-to-end dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, payroll, dan absensi)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Memimpin program employee engagement dan budaya perusahaan
- Mengelasi masalah hubungan industrial dan konsultasi karyawan
- Mengimplementasi sistem HRIS untuk efisiensi operasional
- Membuat laporan HR bulanan dan analisis data SDM
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang unggul
- Pemahaman mendalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analisis data dan sistem HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Keterampilan negosiasi dan pemecahan masalah yang tajam
- Kepemimpinan tim dan kemampuan multitasking tinggi