Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional HR yang dinamis dan bersemangat dalam mengembangkan budaya perusahaan yang positif? CV. Solusi SDM Kreatif sedang mencari Staff HRD Profesional untuk bergabung dengan tim kami. Di peran ini, Anda akan berperan sebagai tulang punggung operasional departemen SDM, memastikan rekrutmen yang efisien, administrasi karyawan yang akurat, dan kepuasan karyawan yang meningkat.
Kami menawarkan lingkungan kerja modern, fleksibel, dan berfokus pada pertumbuhan karir Anda. Jika Anda memiliki kepedulian yang kuat terhadap talenta dan budaya perusahaan, ini adalah kesempatan emas untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Manajemen Rekrutmen: Membantu proses rekrutmen end-to-end, mulai dari screening kandidat, interview, hingga onboarding karyawan baru.
- Administrasi Karyawan: Mengelola data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan administrasi payroll secara rapi dan tepat waktu.
- Pengembangan SDM: Mendukung program pelatihan dan pengembangan kompetensi (training) serta evaluasi kinerja karyawan.
- Kebijakan Perusahaan: Memastikan implementasi kebijakan perusahaan, regulasi ketenagakerjaan, dan SOP SDM berjalan lancar.
- Hubungan Karyawan: Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan, serta menangani konflik internal dengan profesionalisme.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Strata 1) pada bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Sistem Informasi.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Staff HRD atau Recrutemen.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word) dan aplikasi manajemen SDM (ATS).
- Tingkat keahlian Bahasa Indonesia yang baik (Lisan & Tulisan).
- Tekun, detail-oriented, dan memiliki integritas tinggi.