Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staff HR Senior yang berpengalaman untuk memimpin transformasi budaya perusahaan dan mengoptimalkan praktik kepegawaian di lingkungan teknologi dinamis. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk masa depan tempat kerja yang inovatif dan inklusif di Jakarta.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan berbasis kompetensi
- Mengelola rekrutmen kunci untuk posisi kepemimpinan dan spesialis teknis
- Memimpin inisiatif diversitas dan inklusi di seluruh organisasi
- Memonitor KPI HR dan melaporkan kepada manajemen eksekutif
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja dan menyelesaikan konflik
- Menyusun kebijakan kompensasi dan benefit yang kompetitif
- Mengembangkan strategi retensi talent untuk karyawan kunci
Kualifikasi
- Sarjana/S2 di HR Management, Psikologi, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman di posisi HR senior/manajerial
- Sertifikasi SHRM-SCP atau GPHR diutamakan
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analitik data dengan alat seperti HRIS dan Excel
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Pengalaman memimpin proyek transformasi HR