Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan, sedang berkembang pesat. Saat ini kami membuka kesempatan bagi profesional muda untuk bergabung sebagai Staf HRD yang dinamis dan inovatif.
Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang solid dan berkesempatan mengembangkan karier di lingkungan kerja yang suportif. Kami mencari individu yang detail, proaktif, dan memiliki semangat tinggi dalam mengelola sumber daya manusia.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, database karyawan).
- Melaksanakan proses rekrutmen (pemasangan iklan, screening, interview, hingga offering).
- Mengelola payroll, BPJS, dan benefit karyawan secara tepat waktu.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur SDM.
- Menangani hubungan industrial dan mediasi masalah karyawan.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu proses evaluasi kinerja dan penyusunan report HR.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan BPJS.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word) dan software HR (Accurate/ Zahir/ lainnya).
- Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim.
- Teliti, inisiatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya dengan mobilitas tinggi.