Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki ketertarikan mendalam dalam mengelola potensi manusia? Nusantara Teknologi mencari seorang Staf HRD yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan inovatif yang berfokus pada pengembangan teknologi dan solusi digital, berlokasi strategis di Surabaya dengan jangkauan operasional yang mencakup Solo, Jogja, dan Kediri.
Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berperan sebagai garda terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, produktif, dan bahagia. Kami menawarkan lingkungan kerja modern (Hybrid), kompetitif, dan peluang karir yang jelas bagi mereka yang ingin berkembang.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, seleksi, hingga penempatan (recruiting & staffing).
- Membantu proses onboarding karyawan baru agar terintegrasi dengan cepat.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk perubahan data, kontrak, dan pengurusan dokumen legal.
- Membuat laporan bulanan dan tahunan mengenai kondisi SDM perusahaan.
- Mengadakan program pelatihan dan pengembangan karyawan (training & development).
- Mengelola hubungan karyawan dan memfasilitasi komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (D3 dapat dipertimbangkan) pada jurusan Psikologi, Ilmu Administrasi, Manajemen, atau Hukum.
- Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Human Resources atau General Affair.
- Memiliki sertifikasi HRIS atau aplikasi HR akan menjadi nilai tambah.
- Berpengetahuan luas tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel khususnya) dan aplikasi HR.