Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT Sinergi Karya Nusantara, perusahaan rintisan yang bergerak di bidang teknologi dan layanan digital, sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang energik, detail-oriented, dan memiliki passion di dunia Human Resources. Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi tulang punggung dalam mengelola siklus administrasi kepegawaian, rekrutmen, serta pengembangan budaya perusahaan. Bergabunglah bersama tim muda yang dinamis dan dapatkan kesempatan untuk bertumbuh dalam lingkungan kerja yang suportif serta penuh inovasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat, mulai dari publikasi lowongan, screening CV, hingga scheduling interview
- Menyusun dan memelihara database karyawan, termasuk dokumen kontrak, data pribadi, dan riwayat cuti
- Mengadministrasikan penggajian (payroll) dan benefit karyawan dengan akurat serta tepat waktu
- Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan secara profesional
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, BPJS, pajak PPh 21)
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menyelesaikan isu-isu SDM dan menjaga engagement
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan internal perusahaan
- Menyusun laporan SDM bulanan untuk manajemen
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait lainnya (IPK minimal 3.00)
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa (fresh graduate dengan magang relevan dipersilakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan terbiasa dengan software HRIS atau sistem payroll
- Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, serta perhitungan PPh 21
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Teliti, terstruktur, dan mampu bekerja dalam target deadline yang ketat
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan (work from office) dan dapat bergabung dalam waktu kurang dari 2 minggu