Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan mencari Staf HRD yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan berperan penting dalam mengelola siklus sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki semangat tinggi untuk mengelola talenta dan menciptakan lingkungan kerja yang positif, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat secara end-to-end
- Melaksanakan administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja dan data karyawan
- Menyusun dan mengupdate kebijakan SDM sesuai peraturan ketenagakerjaan
- Menangani payroll, BPJS, dan pajak penghasilan karyawan
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk isu-isu SDM
- Memelihara budaya perusahaan yang positif dan mendukung kesejahteraan karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM atau jurusan terkait
- Pengalaman 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar)
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan praktik SDM yang baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan software HRIS
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik
- Teliti, mampu menjaga kerahasiaan, dan bekerja dalam tim