Deskripsi Pekerjaan
PT. Visionary Digital Indonesia adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada inovasi digital untuk mendukung pertumbuhan bisnis global. Kami mencari seorang HR Manager (Staff HRD) yang visioner untuk membentuk tim kami yang solid, berprestasi, dan berorientasi pada masa depan.
Bergabunglah bersama kami untuk berkontribusi dalam pengembangan SDM yang strategis dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, dinamis, dan berorientasi pada hasil.
Tanggung Jawab
- Mengelola strategi rekrutmen, seleksi, dan onboarding talent terbaik untuk mendukung kebutuhan operasional perusahaan.
- Membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif, inklusif, dan berorientasi pada nilai.
- Memastikan kepatuhan penuh terhadap regulasi perburuhan nasional (UU Ketenagakerjaan) dan kebijakan internal perusahaan.
- Menyelenggarakan program pengembangan karyawan, pelatihan manajemen, dan career pathing.
- Menangani hubungan industrial, konsultasi HR, dan penyelesaian konflik karyawan.
- Memantau dan mengoptimalkan sistem manajemen kinerja (KPI) dan insentif.
- Bekerja sama dengan divisi lain untuk merancang struktur organisasi yang efisien.
Kualifikasi
- S1/S2 Ilmu Administrasi Bisnis, Psikologi, Hukum, atau Human Resource dengan IPK minimal 3.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan minimal 2 tahun pengalaman di posisi Manajerial/Staff HRD.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi tenaga kerja Indonesia dan best practice industri.
- Keahlian komunikasi interpersonal yang kuat dan kemampuan negosiasi.
- Menguasai Microsoft Office dan software HRIS (Sistem Informasi SDM).
- Berpikir kritis, solutif, dan mampu bekerja dalam tim lintas fungsi.