Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Solusi Indonesia mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di lingkungan dinamis kami. Bergabunglah dengan kami dalam membangun budaya kerja yang inovatif dan berorientasi pada hasil, di mana Anda akan berperan krusial dalam mengembangkan talenta terbaik Indonesia.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern dengan benefit kompetitif dan kesempatan karir yang berkembang pesat. Ideal untuk profesional HR yang passion-nya mengelola talenta dan mengoptimalkan potensi karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi payroll, BPJS Kesehatan, dan administrasi HR lainnya
- Memimpin program employee relations dan penyelesaian masalah karyawan
- Menerapkan kebijakan HR sesuai peraturan perundang-undangan terkini
- Memantau kinerja karyawan melalui sistem appraisal periodik
- Mengelola data HR dengan sistem HRIS yang terintegrasi
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S1)
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf HRD/Generalist
- Memahami peraturan perundang-undungan Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
- Berpenampilan profesional dan komunikasi yang efektif
- Kemampuan analitik data HR dan penggunaan HRIS (misal: SAP HR, Oracle HR)
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan problem solver
- Menguasai MS Office (Excel advanced) dan software HR digital