Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan kami. Bergabunglah dengan tim kami untuk membentuk budaya kerja yang inovatif dan berdampak tinggi!
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Membangun sistem manajemen kinerja dan pengembangan karir
- Mengelola administrasi kepegawaian (BPJS, payroll, cuti)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi
- Menerapkan kepatuhan hukum ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik
- Menganalisis data HR untuk pengambilan keputusan strategis
- Mengembangkan program employee engagement dan budaya positif
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja dengan IPK min 3.00
- Pengalaman min 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Penguatan dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia
- Memiliki Sertifikasi Kompetensi SDM (BNSP) akan menjadi nilai plus
- Keahlian dalam menggunakan HRIS seperti SAP SuccessFactors
- Kemampuan analisis data dan pelaporan HR
- Proaktif, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan