Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang antusias dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di PT Inovasi Talenta Digital. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan suportif. Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai fungsi HR mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga administrasi ketenagakerjaan.
Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perusahaan teknologi yang menghargai pertumbuhan, inovasi, dan kesejahteraan setiap karyawannya!
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen penuh, mulai dari sourcing, screening, hingga onboarding karyawan baru.
- Menangani administrasi data karyawan, absensi, dan pengelolaan cuti secara akurat dan terstruktur.
- Mendukung proses penggajian (payroll), tunjangan karyawan, dan perhitungan BPJS.
- Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan dan kebutuhan karyawan terkait kebijakan HR.
- Merencanakan dan mengeksekusi program employee engagement serta membantu kegiatan training.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi Staff HR (Fresh graduate dengan pengalaman magang relevan dipersilakan).
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan familiar dengan penggunaan sistem HRIS.
- Memiliki pemahaman dasar mengenai UU Ketenagakerjaan dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan empati yang tinggi.
- Bekerja secara teliti, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki manajemen waktu yang baik.