Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan mencari Staf HRD yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan memainkan peran kunci dalam pengembangan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif, kesempatan berkembang, dan kompensasi yang kompetitif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, dll)
- Menyusun program pengembangan dan pelatihan karyawan
- Memfasilitasi penilaian kinerja dan umpan balik
- Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Membantu pengembangan kebijakan SDM
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan SDM
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Berorientasi pada detail dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki sertifikasi HR (lebih disukai)