Deskripsi Pekerjaan
PT. Rekrutmen Profesional, perusahaan konsultan SDM terkemuka di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Staf HRD. Jika Anda memiliki semangat tinggi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan ingin berkembang di lingkungan kerja yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat!
Sebagai Staf HRD, Anda akan mendukung proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi dalam menciptakan tempat kerja yang produktif dan harmonis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan hingga penjadwalan wawancara.
- Melakukan administrasi data karyawan, termasuk kontrak kerja dan dokumen kepegawaian.
- Menyusun laporan kehadiran, penggajian, dan tunjangan karyawan.
- Mendukung program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen terkait kebijakan SDM.
- Memastikan compliance terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola database karyawan dan memastikan keakuratannya.
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki pengetahuan dasar tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
- Memiliki inisiatif dan kemampuan problem-solving yang baik.