Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi, dan saat ini sedang mencari Staf HRD yang profesional, dinamis, dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta.
Sebagai Staf HRD, Anda akan memegang peranan penting dalam mendukung operasional SDM sehari-hari, mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, hingga pengembangan karyawan. Jika Anda memiliki semangat untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan ingin berkembang di lingkungan yang suportif, inilah kesempatan Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat sesuai kebutuhan perusahaan.
- Menangani administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, dan data karyawan.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur SDM.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (BPJS, Dinas Tenaga Kerja, dll) untuk kepatuhan regulasi.
- Mendukung pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola payroll dan benefit karyawan bekerja sama dengan tim keuangan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menangani isu-isu SDM.
- Menyusun laporan SDM secara berkala untuk manajemen.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi serupa (fresh graduates dipersilakan mendaftar).
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan software HRIS.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data.