Deskripsi Pekerjaan
Innovatech Indonesia adalah perusahaan teknologi terdepan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif. Kami sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengembangan karir. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik.
Jika Anda memiliki passion dalam bidang sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari iklan lowongan hingga wawancara.
- Melakukan administrasi karyawan, termasuk data masuk, keluar, dan pembaruan data karyawan.
- Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
- Menangani administrasi kepegawaian, seperti BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan pajak (PPh 21).
- Melakukan asesmen kinerja karyawan dan memberikan feedback kepada manajer.
- Melakukan koordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional HR.
- Membantu dalam menangani masalah hubungan industrial dan menjaga harmonisasi hubungan kerja.
Kualifikasi
- Minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan, dengan latar belakang Psikologi, Manajemen, atau Hukum Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sumber daya manusia, terutama di posisi administrasi kepegawaian dan rekrutmen.
- Memahami peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal yang kuat.
- Memiliki kemampuan analitis dan perencanaan yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan efektif.
- Bersedia bekerja keras dan memiliki integritas yang tinggi.