counters
Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Staf HRD (Sumber Daya Manusia)

PT. Inovasi Kreatif Nusantara
Jakarta Selatan
Estimasi Gaji
Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000
Live Update
13 Mei 2026
Batas Akhir
13 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Tentang Perusahaan:

PT. Inovasi Kreatif Nusantara adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pengembangan solusi digital. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga untuk mencapai visi perusahaan. Saat ini, kami membuka kesempatan emas bagi para profesional muda untuk bergabung sebagai Staf HRD.

Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola siklus penuh kepegawaian. Mulai dari proses rekrutmen dan seleksi, pengelolaan administrasi karyawan, hingga mendukung program pengembangan talenta. Lingkungan kerja kami yang dinamis dan inovatif akan memberikan Anda peluang untuk belajar dan berkembang pesat dalam karir HR.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

  • Lingkungan kerja yang suportif dan modern.
  • Kesempatan pengembangan karir yang jelas.
  • Gaji dan tunjangan yang kompetitif (sesuai standar industri).
  • Program pelatihan dan sertifikasi HR.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi (dari pencarian kandidat hingga penawaran kerja).
  • Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, data karyawan, dokumen personalia).
  • Mengkoordinasikan program onboarding dan offboarding karyawan.
  • Membantu pengelolaan payroll dan benefit karyawan.
  • Menjadi mitra strategis bagi departemen lain dalam hal pengelolaan SDM.
  • Menyusun laporan HR bulanan dan tahunan untuk manajemen.
  • Mengelola database karyawan dan sistem informasi HR (HRIS).
  • Membantu pelaksanaan training, workshop, dan kegiatan pengembangan karyawan.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait SDM lainnya.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa (pengalaman di perusahaan teknologi menjadi nilai tambah).
  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia (UUK) dan peraturan perusahaan.
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dan Google Suite.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang aplikasi HRIS (seperti Talenta, Gadjian, atau Sleekr).
  • Keterampilan komunikasi interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif yang tinggi.
  • Bersikap detail oriented, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Keahlian yang Dibutuhkan

Rekrutmen MS Office Komunikasi Interpersonal Administrasi Personalia Payroll Dasar Psikologi Industri HRIS Undang-Undang Ketenagakerjaan

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua