Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi. Saat ini kami membuka lowongan untuk posisi Staf HRD yang akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi sumber daya manusia, mendukung proses rekrutmen, dan memastikan kebijakan SDM berjalan dengan baik.
Kami mencari individu yang dinamis, teliti, dan memiliki passion di bidang pengembangan SDM. Bergabunglah dengan tim kami dan kembangkan karir Anda di lingkungan yang profesional.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, dan data karyawan.
- Mendukung proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyusun laporan SDM bulanan.
- Menangani hubungan industrial dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mengelola program kesejahteraan karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan Word.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Solo.