Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT. Sinergi Talenta Utama, perusahaan konsultan SDM terdepan di Indonesia, sedang membuka kesempatan karir emas bagi para profesional muda yang ambisius untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia) di kantor kami yang modern di pusat kota Surabaya.
Kami mencari individu yang proaktif, memiliki integritas tinggi, dan bersemangat dalam mengelola administrasi personalia serta mendukung penuh siklus ketenagakerjaan karyawan. Ini adalah kesempatan terbaik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di dunia Human Resources dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh dukungan.
Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang memastikan kelancaran operasional SDM perusahaan, mulai dari rekrutmen, manajemen data karyawan, penggajian, hingga pengembangan budaya perusahaan. Bergabunglah bersama kami dan wujudkan potensi terbaik Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari sourcing kandidat, screening CV, scheduling interview, hingga penawaran kerja (offering).
- Menangani administrasi personalia secara komprehensif, termasuk kontrak kerja, surat peringatan, dan dokumentasi karyawan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan (UU Ketenagakerjaan).
- Melaksanakan proses penggajian (payroll) bulanan, memastikan perhitungan gaji, lembur, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, dan PPh 21 akurat dan tepat waktu.
- Menjadi mitra strategis bagi karyawan dan manajemen dalam menangani isu-isu terkait hubungan industrial dan pengembangan karir.
- Mengelola dan memelihara database karyawan (HRIS) serta menyajikan laporan SDM secara berkala kepada manajemen.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan (training & development) untuk meningkatkan kompetensi tim.
- Terlibat aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan Employee Engagement dan budaya perusahaan (Company Culture).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia dengan IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 - 2 tahun di posisi yang sama (Staf HRD / HR Generalist), lebih disukai dari perusahaan berskala nasional atau start-up.
- Memahami secara mendalam UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, peraturan perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel & Word) dan memiliki pengalaman dengan software HRIS / aplikasi HR (seperti Talenta, Sleekr, atau Gadjian).
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (aktif).
- Teliti, terstruktur, mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di kantor kami yang berlokasi di Surabaya (Penempatan segera / Immediate Joiner lebih disukai).