Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HR yang menggerakkan perubahan! PT. Karya Mandiri Nusantara, perusahaan teknologi finansial terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karir untuk profesional berbakat dalam posisi Staf HRD. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk budaya kerja yang inovatif dan mendukung pertumbuhan tim yang dinamis.
Tanggung Jawab Utama: Mengelola siklus hidup karyawan dari rekrutmen hingga pengembangan karir, memastikan kepatuhan regulasi Ketenagakerjaan, dan meningkatkan kepuasan karyawan melalui program SDM yang holistik.
Beban Kerja: 40 jam/minggu dengan lingkungan kerja modern di kantor pusat Jakarta Selatan.
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan sesuai standar perusahaan
- Mengelola administrasi kepegawaian (gaji, BPJS, cuti, dan data karyawan)
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan kompetensi
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem appraisal periodik
- Mengelola hubungan industri dan memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan
- Mengembangkan program kesejahteraan karyawan (benefits & engagement)
- Menganalisis turnover dan memberikan rekomendasi perbaikan
Kualifikasi
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum Tenaga Kerja (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/Staf HR
- Memahami UU Ketenagakerjaan (UU No.13/2003 & perubahannya)
- Berkomunikasi efektif dalam Bahasa Indonesia & Inggris (lisan & tulisan)
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho) dan MS Office
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan problem-solving skills
- Memiliki Sertifikasi Kepala Tenaga Kerja akan menjadi nilai tambah