Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari profesional HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Anda akan menjadi bagian integral dalam mengelola aset terpenting perusahaan—SDM. Dengan budaya kerja kolaboratif dan lingkungan yang dinamis, Anda akan berkesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Tawaran kami:
• Gaji kompetitif + tunjangan kesehatan
• Program pelatihan berkala
• Lingkungan kerja modern dan inklusif
• Kesempatan promosi internal
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Membuat dan memelihara kepatuan peraturan perusahaan (Kode Etik, SOP)Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, payroll)
- Mengembangkan program training & development
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi konflik
- Memimpin program employee engagement & retention
- Analisis data HR untuk perencanaan strategis
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM (min. 3 tahun pengalaman)
- Pengalaman praktis di rekrutmen & onboarding
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumen)
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HRMS)
- Certif HRBP/CHRP akan menjadi nilai tambah