Deskripsi Pekerjaan
Temukan peluang karier Anda sebagai Staf HRD di Innovatech Indonesia! Kami menc profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik. Bergabunglah dengan tim yang inovatif dan berkontribusi pada budaya kerja positif.
Tanggung Jawab Utama:
- Merancang implementasi program pengembangan talenta
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end
- Memimpin program kesejahteraan karyawan
- Memonitor kepatuan regulasi ketenagakerjaan
- Menyusun laporan HR analitik
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan talenta (talent development)
- Mengelola proses rekrutmen dari screening hingga onboarding
- Membangun program kesejahteraan karyawan (employee wellness)
- Memonitor kepatuan regulasi ketenagakerjaan (labor compliance)
- Menganalisis data HR untuk pengambilan keputusan
- Mengelola hubungan industrial (industrial relations)
- Mengembangkan kebijakan SDM yang inovatif
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum Tenaga Kerja
- Minimal 3 tahun pengalaman di posisi HRD
- Certification SHRM atau PHR diutamakan
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho)
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Komunikasi lisan dan tulis yang unggul
- Pemahaman mendalam regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Leadership dan kemampuan negosiasi yang baik