Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Global Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan berkarir untuk posisi Staf HRD Senior. Bergabunglah dengan tim profesional kami yang berdedikasi dalam mengembangkan sumber daya manusia terbaik untuk mencapai pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan. Kami menawarkan lingkungan kerja dinamis, budaya inklusif, dan paket kompensasi kompetitif.
Jabatan ini melibatkan pengelolaan seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Anda akan berperan krusial dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan membangun budaya positif di perusahaan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
- Mengelola administrasi payroll, BPJS Ketenagakerjaan, dan kepatuhan peraturan HR
- Menyusun dan mengelola laporan HR serta data karyawan
- Merancang program pengembangan karyawan dan pelatihan kompetensi
- Mengelasi hubungan industrial (hubungan serikat pekerja) dan kasus karyawan
- Menganalisis turnover dan memberikan rekomendasi program retensi
- Mengembangkan kebijakan HR yang sejalan dengan tujuan bisnis
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HRD, terutama di perusahaan teknologi/manufaktur
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Keterampilan komunikasi negosiasi yang kuat dalam menangani masalah industrial
- Sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah
- Menguasai MS Office dan aplikasi HR digital