Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkembang. Kami mencari Staf HRD yang bersemangat untuk mendukung strategi sumber daya manusia perusahaan dan berkontribusi pada budaya organisasi yang positif.
Dengan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, dan program pengembangan karir yang komprehensif, kami menawarkan peluang untuk tumbuh bersama perusahaan yang dinamis ini. Jika Anda memiliki passion dalam bidang HR dan ingin berdampak nyata pada keberhasilan tim, kami mengundang Anda untuk melamar sekarang!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari hingga tahap penyelesaian, termasuk screening, wawancara, dan penawaran kerja
- Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan karyawan, pelatihan, dan program kesejahteraan
- Mengelarisasi administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data Karyawan, dan perizinan)
- Memonitor dan melaporkan metrik HR seperti turnover rate, engagement, dan compliance peraturan
- Berkolaborasi dengan manajemen departemen untuk memahami kebutuhan HR dan memberikan solusi
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen
- Mengembangkan strategi retensi karyawan dan program penghargaan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia (UU No.13/2003)
- Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS (misalnya: SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Kemampuan analitik dalam interpretasi data HR dan pelaporan
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan mengelola prioritas dengan efektif
- Integritas tinggi dan etika profesional yang kuat