Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD di PT Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang berpusat di Jakarta. Kami mencari profesional HR yang berdedikasi untuk membangun budaya kerja positif dan mengelola sumber daya manusia secara strategis. Dapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan dinamis dengan benefit kompetitif dan ruang untuk inovasi.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutemen & seleksi karyawan
- Mengelola administrasi payroll dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Menyusun program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja dan mengelola sistem penilaian
- Mengembangkan kebijakan HR dan mengawasi implementasinya
- Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Berpikkan analitis dan problem-solving yang cermat
- Menguasai sistem HRIS (misal: SAP SuccessFactors)
- Bertanggung jawab dan mampu bekerja di bawah tekanan