Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Jakarta, membuka peluang karir untuk posisi Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan inovatif untuk membentuk budaya kerja yang positif dan efektif. Anda akan berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Kami menawakan lingkungan kerja yang modern, budaya perusahaan yang inklusif, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan berkembang pesat. Jika Anda bersemangat di bidang SDM dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan emas untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen & seleksi karyawan dari hingga tahap onboarding
- Melakukan administrasi payroll, gaji, dan tunjangan karyawan
- Mengelola program pelatihan & pengembangan kompetensi karyawan
- Membantu perencanaan & evaluasi performa karyawan
- Mengelola hubungan industrial (Hubin) & isu karyawan
- Membuat laporan HRD untuk manajemen & kepatuhan peraturan
- Mengembangkan program welfare & budaya kerja positif
Kualifikasi
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hubungan Industri (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD / generalist
- Menguasai peraturan perburuhan (UU No. 13/2003) & BPJS
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang kuat
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors/Oracle)
- Memiliki integritas tinggi & kemampuan analitis yang baik
- Bisa bekerja di bawah tekanan & multitasking efektif