Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT Inovasi Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mendukung pertumbuhan organisasi melalui praktik manajemen sumber daya manusia yang strategis dan berbasis data. Anda akan berperan penting dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Tentang Perusahaan: PT Inovasi Indonesia adalah perusahaan teknologi fintek terdepan dengan 500+ karyawan yang berdedikasi untuk merevolusi layanan keuangan digital. Tim kami dinamis dan inovatif dengan budaya kerja yang menghargai keseimbangan kerja-kehidupan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end mulai dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan kompetensi karyawanMemantau dan mengelola administrasi kepegawaian (BPJS, BP Ketenagakerjaan, SKK)
- Mengelasi administrasi gaji, tunjangan, dan benefit karyawan secara akurat dan tepat waktu
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan industrial serta memastikan iklim kerja harmonis
- Membuat laporan HR bulanan dan tahunan untuk analisis kebutuhan organisasi
- Mengelola sistem HRIS (SAP SuccessFactors) untuk efisiensi data dan reporting
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Kemanusiaan dengan IPK minimal 3.00
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai staf HRD di perusahaan manufakur/teknologi
- Kemampuan analisis data yang kuat (Excel advanced, SAP HRIS)
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Certification HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah
- Bahasa Inggris aktif (terutama untuk dokumen HR)